Peintre intérieur

Le peintre en intérieur est en général le dernier à intervenir sur un chantier de construction ou de rénovation. Il assure la finition intérieure en vue d’embellir et de protéger des bâtiments neufs ou en rénovation. Après avoir assuré la protection de son chantier, il prépare minutieusement les supports à peindre afin d’obtenir des surfaces saines et lisses. Cela suppose une connaissance approfondie de ces différents supports : matériau brut ou revêtu, variété des essences de bois, métaux, plâtre… Il applique manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Cette mise en œuvre requiert des techniques d’application spécifiques, une grande dextérité et beaucoup de soin.

Il peut être amené à poser des revêtements muraux tels que les papiers peints ou les tissus, des revêtements de sols souples ou encore à réaliser des travaux de vitrerie. Il doit enfin assurer le nettoyage de son chantier. Le peintre peut construire un véritable parcours professionnel en évoluant vers les fonctions de chef d’équipe et chef de chantiers.

Le peintre peut construire un véritable parcours professionnel en évoluant vers les fonctions de chef d’équipe et chef de chantiers :

Le chef d'équipe, très qualifié et proche du terrain est le chef de file d'un groupe de compagnons. Il guide et conseille l'équipe d'ouvriers dans l'exécution de tâches bien déterminées. Il interprète pour eux les instructions du chef de chantier dans un souci d'efficacité, de sécurité, de compréhension et de bonnes relations dans le travail.

 


Le chef d'équipe est un homme de contact humain, il sait prendre des initiatives, il est autonome et rigoureux, créatif et organisé. Il est constamment présent sur le chantier.

 

Le chef de chantier assure l'organisation générale du chantier. Il dirige les chefs d'équipe, coordonne le travail des équipes, seconde le conducteur de travaux, veille à l'hygiène et à la sécurité du personnel, contrôle la bonne exécution des travaux… Le chef de chantier est avant tout un animateur d'hommes, il doit avoir le sens des relations humaines et du management.

Le chef de chantier, qui doit être un très bon technicien, sait prendre des initiatives, dispose de connaissances polyvalentes et a des responsabilités importantes. C'est le pivot du chantier.

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